Nu ook het Leidsch Dagblad.

Na het lokale nieuws heeft nu ook het Leidsch Dagblad uitgebreid geschreven over de situatie bij Kinderboerderij ’t Schaapsherdertje.

De krant schetst een kinderboerderij die na acht stabiele jaren in korte tijd in een crisissfeer is beland. Vrijwilligers zijn verdeeld geraakt, de gemeentelijke beheerder is verdwenen en het bestuur en de gemeente staan lijnrecht tegenover elkaar.

Wat in het artikel duidelijk wordt — en wat eerder óók al naar voren kwam in de brieven van vrijwilligers, bestuur en Liander — is dit:

👉 de onrust begint pas echt op het moment dat het onderstation in beeld komt.

Tot dat moment:

draaide de kinderboerderij goed;

was er waardering vanuit buurt en politiek;

werd op verzoek van het bestuur zelfs een gemeentelijke beheerder aangesteld.

Daarna verandert alles.

Het gemeentebestuur staat positief tegenover een plan van Liander om een groot elektriciteitsstation te bouwen op de plek van de kinderboerderij. Vrijwilligers en omwonenden voelen zich overvallen, komen in verzet en krijgen uiteindelijk gelijk van de gemeenteraad, die het plan stilzet.

Maar intussen:

verdwijnt de beheerder uit beeld;

ontstaat een verstoorde werkrelatie;

raakt de vrijwilligersgroep verdeeld;

en zegt de gemeente het vertrouwen in het bestuur op.

In het artikel zegt voorzitter Daniëlle Leeman iets veelzeggend eenvoudigs:

“Waar hebben we het over? Een kinderboerderij!”

En precies daar zit de kern.

De vraag is namelijk niet alleen:

“Wat gaat er mis binnen de kinderboerderij?”

Maar ook:

hoe kan een maatschappelijk initiatief dat acht jaar goed functioneert, in één jaar tijd zo ontsporen — precies in de periode dat een zwaar infrastructuurproject op die locatie wordt voorbereid?

Dat is geen detail, maar een bestuurlijke vraag die verder reikt dan deze ene plek.

Want als druk, tijdsnood en grote projecten zulke effecten hebben op lokale voorzieningen,

dan raakt dat vertrouwen, rolzuiverheid en democratische zorgvuldigheid.

En dat verdient meer dan alleen de constatering:

“er is een verstoorde werkrelatie.”